 |
|||||||||
    |
|||||||||
 |
Utskriftsformat Ändra textstorlek
|
||||||||
|
|
|
|
HomO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med DO, HO och JämO till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna webbplats kan därför vara inaktuellt.
Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
Skola – trakasserier – timanställning En man som vikarierat som språklärare på en högstadieskola och var öppen med sin homosexuella läggning blev utsatt för trakasserier från elever. Han erbjöds fortsatt vikariat och tackade ja. Rektorn meddelade därefter efter att man inte skulle förlänga anställningen eftersom stämningen i klasserna hade blivit så otrevlig. Mannen ansåg att skolledningen tyckte att det var enklare att göra sig av med honom än att förklara för eleverna att deras uppträdande inte var acceptabelt. Mannen var inte medlem i något fackförbund. Enligt skolledningen hade mannen haft problem med att klasserna varit oroliga och han hade inte kunnat hantera dessa problem i dialog med eleverna utan haft en straffande attityd. Han hade fått handledning. Några elever hade gått över gränsen och man hade haft enskilda samtal med berörda elever och även diskuterat det i klasserna. Sista veckan av anställningen hade rektorn en känsla av att det gick bättre och mannen tillfrågades därför om fortsatt vikariat. Andra lärare meddelade då att undervisningen inte förbättrats och rektorn valde att inte förlänga anställningen. Mannen upplevde inte att han hade en straffande attityd mot eleverna. Han ansåg inte heller att skolan hade lyckats stoppa trakasserierna. Skolan ansåg inte att det fanns något samband mellan mannens sexuella läggning och det faktum att hans timvikariat inte förlängdes. Ingen på skolan tyckte att det var något speciellt med att mannen var homosexuell och ingen lärare eller elev hade klagat till skolledningen med hänvisning till att han var homosexuell. Vid en samlad bedömning av samtliga omständigheter i ärendet har HomO funnit att tillräckliga förutsättningar för att väcka talan i Arbetsdomstolen inte föreligger. HomO har därför avskrivit ärendet utan någon vidare åtgärd. (Beslut 2003-05-23, dnr 79-2003) |
|
|
|
|
|
HomO | Box 3327, 103 66 Stockholm | E-post: homo@homo.se | Telefon: 08 - 508 887 80 | Fax: 08 - 508 887 90 |
|||||||||
 |
 |
||||||||
