 |
|||||||||
    |
|||||||||
 |
Utskriftsformat Ändra textstorlek
|
||||||||
|
|
|
|
HomO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med DO, HO och JämO till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna webbplats kan därför vara inaktuellt.
Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
Resor - Flygbolag - samborabatt - olaga diskriminering När en kvinna bokade en s.k. sambobiljett med flyg för sig och sin sambo sa säljaren till henne att de vid ut- och hemresa måste medföra ett intyg som visar att de lever under äktenskapsliknande former. När hon frågade om detta gällde även för sambor av olika kön, fick hon beskedet att det gjorde det inte. Reseföretaget har i sitt yttrande till HomO uppgivit att biljettreglerna inte innehåller något sådant krav som anmälaren ställt inför, oavsett om det rör sig om homo- eller heterosexuella sambor. Bolaget har också påtalat det felaktiga bemötandet för säljaren. Både säljaren och bolaget som helhet har bett de drabbade om ursäkt. Man ser från bolagets sida allvarligt på anmälan och har också uppmärksammat bland annat sina försäljningschefer på den. Redan vid tidigare kontakter med HomO i liknande ärenden har bolaget redovisat att företagets policy innebär att ingen, vare sig kund eller anställd, skall utsättas för någon form av diskriminerande behandling på grund av sexuell läggning. HomO fann att syftet med anmälan visserligen var uppnått för de enskilda resenärernas del, men konstaterade samtidigt att de upprepade anmälningarna mot samma företag visar på behovet av ett aktivare arbete för att förebygga och motverka att diskriminering förekommer. Ombudsmannen kommer därför att följa upp bolagets insatser i den delen framöver. (beslut 2003-04-10, dnr 378-2002) |
|
|
|
|
|
HomO | Box 3327, 103 66 Stockholm | E-post: homo@homo.se | Telefon: 08 - 508 887 80 | Fax: 08 - 508 887 90 |
|||||||||
 |
 |
||||||||
