HomO - ARB Avslutade ärenden

Utskriftsformat

Ändra textstorlek

Vad är/gör HomO?

Material från HomO

Avslutade ärenden

Pågående processer

HomO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med DO, HO och JämO till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna webbplats kan därför vara inaktuellt. Gå in på www.do.se om du vill veta mer.

HomO tar emot anmälningar gällande diskriminering och kränkande behandling. Här publiceras sammanfattningar av besluten i avslutade ärenden som rör arbetslivet.

Tjänstetillsättning – direkt diskriminering
En kvinna anmälde till HomO att hon blivit diskriminerad på grund av sin sexuella läggning genom att hon inte erbjudits en fast tjänst som hennes arbetsgivare utlyst. Tjänsten hade istället gått till en annan sökande, som enligt anmälaren var mindre meriterad. Enligt anmälaren hade hennes... 081217

Kommun – trakasserier från andra anställda – överenskommelse genom facket
En man anmälde till HomO att han av en kollega utsatts för trakasserier som haft samband med sexuell läggning. I anmälan förklarade anmälaren att han påtalat det inträffade för sin chef, som emellertid inte tog kränkningen på allvar utan av-färdade det inträffade.På... 081217

Hälso- och sjukvård - arbetsbefriad under uppsägningstid - diskriminering
En kvinna som arbetat på en vårdcentral anmälde till HomO att hon utsatts för diskriminering på grund av sin sexuella läggning då hon blev arbetsbefriad under sin uppsägningstid. Bakgrunden till händelsen var enligt kvinnan att hon på grund av ökad arbetsbelastning och konflikter med sin... 080924

Förskola - diskriminering – trakasserier – utrednings- och åtgärdsskyldighet
En lesbisk kvinna anställd inom en kommuns förskoleverksamhet anmälde till HomO dels att hon hade diskriminerats på grund av sin sexuella läggning genom att hon på flera olika sätt hade blivit missgynnad av sin arbetsgivare, dels att hennes arbetsgivare hade underlåtit att utreda och vidta åtgärder... 080529

Förskola – trakasserier från andra anställda – överenskommelse genom facket
En kvinna som arbetade på en förskola anmälde till HomO att hon utsatts för trakasserier på grund av sexuell läggning av andra anställda på arbetsplatsen. Enligt anmälan hade hon kontaktat sina chefer som istället för att agera uppmanade henne att inte berätta om sin läggning... 080513

Boendepersonal vid elevhem – uppsägning - förlikning
En kvinna som arbetade som boendepersonal på ett elevhem vid en skola anmälde till HomO att hon blivit uppsagd bl.a. på grund av sin sexuella läggning. Kvinnan erhöll ett skriftligt uppsägningsbesked samt en separat handling där grunderna för uppsägningen angavs. Som grunder för uppsägningen... 071206

Kollo - anställningsintervju – diskriminering/trakasserier
En kvinna anmälde till HomO att hon under en anställningsintervju per telefon för en anställning som kolloledare fått intrycket att homo- och bisexuella personer inte var välkomna på arbetsplatsen. Kvinnan uppfattade även att det från arbetsgivarens sida inte var önskvärt att eventuella... 070921

Taxiåkerier – trakasserier – repressalier
En man anmälde till HomO att han under sin tid som anställd vid två olika taxiåkerier utsatts för trakasserier på grund av sin sexuella läggning, dels av telefonister vid den beställningscentral som åkerierna var anslutna till, dels av andra taxichaufförer. Han påtalade... 070713

Statlig myndighet – diskriminering - repressalier
En lesbisk kvinna anmälde till HomO att hon av sin arbetsgivare – en statlig myndighet – utsatts för diskriminering på grund av sin sexuella läggning. Anmälaren uppgav att hon på en rad olika sätt, bl.a. i fråga om lön och genom arbetsgivarens beslut att omplacera henne till mindre... 070705

Statlig myndighet - anställningsförfarande -tjänstetillsättningsbeslut
En man anmälde till HomO att han i samband med ett anställningsförfarande hos en statlig myndighet hade blivit diskriminerad på grund av sin sexuella läggning bl.a. genom att han inte hade erbjudits anställning hos arbetsgivaren. Mannen hade också överklagat till Överklagandenämnden för... 070702

Lärare – registrerat partnerskap – separation – trakasserier – utebliven anställning
En kvinna som tillsammans med sin partner under flera år arbetat som lärare vid sommarkurser anmälde till HomO att hon i samband med att hon separerat från sin partner utsatts för kränkande särbehandling genom att chefen för kursprogrammet på olika sätt lagt sig i hennes och hennes partners... 070514

Vårdbolag – trakasserier från andra anställda – överenskommelse genom facket
En man som arbetat för ett privat vårdbolag anmälde till HomO att han av andra anställda på arbetsplatsen utsatts för trakasserier på grund av sin sexuella läggning. I anmälan angavs bland annat att mannen kontaktat sina chefer men att dessa inte tagit situationen på allvar. Mannen blev... 070511

Konfirmationsläger - scoutförening - förlikning
En lesbisk kvinna anmälde till HomO att hon på grund av sin sexuella läggning inte fått anställning som teologiskt utbildad assistent på ett konfirmaitonsläger där hennes sambo arbetade i samma egenskap. Sedan kvinnans sambo föreslagit kvinnan för anställning förklarade den scoutförening... 070313

Inhyrd personal – trakasserier – utredningsskyldighet – förlikning
En kvinna som arbetade som inhyrd personal vid en distributionscentral anmälde till HomO att hon på grund av sin sexuella läggning utsatts för trakasserier av annan inhyrd personal. När hon berättade för uthyrningsföretaget och det företag som drev distributionscentralen att hon ansåg sig... 070213

Barnskötare – tillsättning av tjänst – direkt diskriminering
En bisexuell kvinna anmälde till HomO att hon ansåg sig ha blivit diskriminerad på grund av sexuell läggning vid tillsättningen av en barnskötartjänst vid den förskola där hon under två perioder arbetat som timanställd vikarie. Kvinnan anförde bl.a. att tjänsten tillsatts med... 070117

Städare – diskriminering – fackförbund – preskription
En man anmälde till HomO att han ansåg sig ha blivit diskriminerad på grund av sexuell läggning. Mannen, som var anställd som städare på ett städbolag, menade att han blivit diskriminerad dels av de anställda på det hotell där han städade, dels av sin arbetsgivare som bl.a. hotat... 061220

Sjukskötare - kommunalt äldreboende - ifrågasatta trakasserier m.m.
En sjukskötare som arbetade på ett äldreboende i en mellansvensk kommun anmälde till HomO att hans chef vid upprepade tillfällen diskuterat hans homosexualitet med kolleger och annan personal på äldreboendet. Enligt anmälaren hade chefen i anslutning till anställningsintervjun också frågat... 061109

Direkt diskriminering- heterosexuell läggning- undantag från diskrimineringsförbudet
En heterosexuell kvinna ville jobba i ett säkrare-sexprojekt för män som har sex med män organiserat av en organisation för homo- och bisexuellas rättigheter. Men endast män som själva identifierade sig som homo- eller bisexuella var aktuella, menade organisationen. Annars skulle man inte få... 060621

Arbetsliv - förebyggande av diskriminering - mångfald
Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning har granskat skriften "Värderingsövningar med mångfald och jämställdhet som tema" vilken Växjö universitet och Södra Smålands kommuner och landsting, SSKL, har tagit fram för användning i sitt mångfaldsarbete... 060424

Uppsägning av personlig assistent
En lesbisk kvinna anmälde till HomO att hon sagts upp från sin tjänst som personlig assistent på grund av sin sexuella läggning och att hon av samma skäl behandlats illa av kvinnan hon arbetade åt. Den dåliga behandlingen bestod bl.a. i att kvinnan slutade att svara på tilltal och blev allmänt... 060206

Vårdhem - diskriminering och trakasserier – hantering genom facket
En man har anmält följande. Han upplever sig diskriminerad och trakasserad av sin chef och av sina arbetskamrater. Trakasserierna har samband med att han har HIV och han känner sig diskriminerad på grund av sin sexuella läggning. Mannens fackförbund har tillfrågats om de avser att företräda... 050705

Taxiföretag – trakasserier - överenskommelse genom facket
En man har anmält att hans arbetsgivare som bedriver taxiverksamhet har brustit i sin skyldighet att utreda och förhindra trakasserier på grund av sexuell läggning. Han har bland annat uppgett att en kollega till honom hotat att våldta honom tillsammans med ”fyra araber” och att arbetsgivaren inte vidtagit... 050620

Kyrkor och samfund – diskriminering i form av ogrundade anklagelser
En homosexuell man som arbetade med ungdomar i verksamhet inom Svenska Kyrkan har i anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Hans blev inkallad till sin chef och upplyst om att han anklagats för sexuellt ofredande. Han tillbakavisade anklagelserna men upplevde att vad han sade inte hade någon betydelse. Han... 050412

Lärare - förlikning
En kommunalt anställd gymnasielärare i södra Sverige anmälde sin arbetsgivare till HomO. Läraren gjorde bland annat gällande att han i samband med en utredning som gjorts med anledning av ett rykte om ett förhållande mellan honom och en manlig elev på en av kommunens gymnasieskolor behandlats... 050323

Kommun – omplacering – överenskommelse genom facket
En homosexuell kvinna har i anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Hon har sedan ett antal år tillbaka arbetat inom kommunens äldrevård, men blev omplacerad till hemtjänsten på grund av en anmälan från en vårdtagare om handgripligt tillvägagångssätt. Kommunen... 041214

Försäkring – definition av sambo
HomO har blivit uppmärksammad på att en pensionskassa använder följande definition på vem som skall anses vara sambo - och därmed ha rätt till efterlevandepension enligt ett på arbetsmarknaden gällande pensionsavtal. ”Med sambo avses ogift kvinna eller man som sammanbor med ogift manlig... 041109

Kommunanställd – trakasserier från arbetsledningen – överenskommelse genom facket
En man som arbetar som sjukvårdsbiträde i en kommun i södra Sverige har anmält till HomO att han har känt sig trakasserad av sin enhetschef på grund av sin sexuella läggning. Hans chef har bland annat kommenterat hans vikt och han misstänker att chefen tror att han har HIV. Mannens fackförbund... 041109

FN-anställdas löneförmåner
Sedan HomO blivit uppmärksammad på att svenska medborgare som arbetar inom FN och ingått partnerskap inte erhöll samma förmåner som de som ingått äktenskap, beslutade Ombudsmannen att granska frågan. HomO tillskrev regeringen med fråga om vilka åtgärder man avsåg... 041109

Trakasserier på praktikplats
En kvinna har anmält följande till HomO. Hon har blivit utsatt för trakasserier på grund av sin sexuella läggning under en praktik på ett sjukhus. Praktiken ingår i hennes utbildning på ett röntgensjuksköterskeprogram. Hon har vänt sig både till den ansvarige för programmet... 041102

Trakasserier inom kyrklig samfällighet
En kvinna har anmält följande till HomO. Hon arbetar inom en kyrklig samfällighet. Hon har påtalat för sin arbetsgivare att hon känt sig diskriminerad av en kollega sedan hon berättat för honom att hon är homosexuell. Efter det har han betett sig annorlunda. Hon har utan resultat talat med... 041025

Trakasserier på bokförlag
En kvinna hade haft ett vikariat på ett bokförlag. Innan hon anställdes frågade företagets VD övriga anställda vad de skulle tycka om att få en homosexuell arbetskamrat. Arbetsgivaren har därefter vid ett flertal tillfällen talat om kvinnans sexuella läggning med bland annat anställda... 041025

Kommunikationsföretag – skriftlig varning - trakasserier
En homosexuell man har anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Han arbetar som tunnelbaneförare och har erhållit en skriftlig varning från sin arbetsgivare eftersom arbetsgivaren anser att han varit sjukskriven för mycket. En kollega till honom som varit sjukskriven i större omfattning har dock... 041025

Rektors behandling av anställd lärare
En man har i anmälan till HomO uppgett följande. Han arbetar som lärare på en gymnasieskola i en kommun. Han har känt stor avoghet från rektorn på skolan på grund av sin homosexualitet. Rektorn har bland annat försökt utdöma ett disciplinstraff på grund av hans sexuella läggning... 040914

Städfirma - avbruten provanställning
En kvinna hade en provanställning på en städfirma. Hon upplevde det som att hon gjorde bra ifrån sig och att hon hade goda chanser att få en fast anställning. Hon fick till exempel successivt allt fler städuppdrag. Sedan en ny avdelningschef tillsatts avbröts dock hennes provanställning. Kvinnan... 040803

Kommunanställd - skola - trakasserier på arbetsplats
En man har i anmälan till HomO uppgett i huvudsak följande. Han arbetar som lärare i en kommunal skola. Han har sedan en tid tillbaka utsatts för mobbing och trakasserier från kollegor och elever på skolan. Bland annat har en kollega på ett ”faderligt sätt” sagt att han borde ”ligga... 040802

Restaurang - avslutad provanställning - preskription
En man har anmält att han fått sluta sin provanställning på en restaurang på grund av sin sexuella läggning. Han har uppgett att chefen för restaurangen haft en dålig attityd gentemot homosexuella och att hon behandlat honom mycket sämre efter att hon fått veta att han är homosexuell.... 040618

Restaurang - trakasserier på arbetsplats – överenskommelse genom facket
En man som arbetar som köksbiträde har anmält att han genom åren blivit illa behandlad av sina arbetskamrater. Han uppgett att han har påtalat detta för sitt fackförbund Svenska Kommunalarbetareförbundet, Kommunal, som gjort den bedömningen att mycket av hans problem beror på att han är... 040609

Industriföretag – anställningsförfarande – arbetsledning - uppsägning
En man har i anmälan till HomO uppgett att han har sökt en tjänst på det företag där han arbetar men trots att han har haft lika stor kompetens som sina medsökanden har han ändå inte erhållit tjänsten. Han har vidare erhållit en skriftlig erinran om sexuella trakasserier av en... 040602

Stödboende i kristen regi - avslutad provanställning
En man har anmält att han fått sluta sin provanställning vid ett stödboende som drivs av ett kristet trossamfund och att han upplever att detta har med hans sexuella läggning att göra. Han har gjort gällande att föreståndaren för boendet ändrat sitt beteende gentemot honom efter... 040527

Försvarsmakten – rekrytering – diskriminering – utlandsobservatörer
HomO har blivit uppmärksammad på att Försvarsmakten vid rekrytering av utlandsobservatörer (milobs) uppställt krav på att sådana arbetstagare ska vara gifta för att få ta med sig sin familj till stationeringsorten. HomO har därför beslutat att granska om ett sådant villkor... 040507

Industriföretag - trakasserier på arbetsplats
En man har i anmälan till HomO uppgett i huvudsak följande. Han har under tolv år kränkts och mobbats på sin arbetsplats utan att få någon hjälp från arbetsledningen. Han har bland annat kallats bög och bögdjävel och obscena gester har gjorts framför honom. Efter att... 040429

Pensionsavtal – efterlevandepension – försäkringsbranschen – sambor
En man har anmält att pensionsavtalet mellan Försäkringsbranschens Arbetsgivarorganisation, FAO, och Försäkringstjänstemannaförbundet, FTF, diskriminerar homosexuella sambor. Han har vänt sig mot den definition av sambo som används dels i avtalets bestämmelse om rätt till efterlevandepension,... 040406

Restaurang – trakasserier – arbetsledning – åtgärder
En man har anmält att han känt sig diskriminerad och kränkt av vissa uttalanden som en kollega till honom gjort om mannens sexuella läggning. Av anmälan framgår att det har rört sig om en engångshändelse. Man har diskuterat händelsen på arbetsplatsen, och anmälaren är egentligen... 040405

Ungdomsstyrelsen - e-post - filtrering
Vissa e-postfilter som ska sortera bort skräppost filtrerar bort meddelanden som innehåller ord som anspelar på sexuell läggning. När myndigheter installerar sådana filter finns det en risk att såväl organisationer som privatpersoner som arbetar med frågor rörande sexuell läggning... 040316

FN – registrerade partner – förmåner
HomO har blivit uppmärksammad på att FN-anställda som ingått partnerskap inte erhållit samma förmåner som anställda som ingått äktenskap. Eftersom det kan vara diskriminerande för personer med homosexuell läggning har Ombudsmannen beslutat att på eget initiativ granska frågan.HomO... 040213

anställningsintervju - kränkning - ersättning - kommun
En ung kvinna var påtänkt för deltidsanställning vid en stadsdelsförvaltning i Stockholms stad. Den aktuella tjänsten innebar att vara kontaktperson för en flicka. Arbetsuppgifterna skulle bland annat vara att följa med flickan till olika aktiviteter. Under en av anställningsintervjuerna nämnde... 031124

Kommunikationsföretag - Trakasserier
En man har anmält till HomO att en arbetskamrat kallat honom för "djävla bög" två gånger under en dispyt om arbetets utförande. Mannen tog mycket illa vid sig och känner sig kränkt. En annan arbetskamrat bevittnade händelsen. HomO har kontaktat mannens fackförbund. Den lokala... 031008

Skola – trakasserier – timanställning
En man som vikarierat som språklärare på en högstadieskola och var öppen med sin homosexuella läggning blev utsatt för trakasserier från elever. Han erbjöds fortsatt vikariat och tackade ja. Rektorn meddelade därefter efter att man inte skulle förlänga anställningen eftersom... 030523

Taxiföretag – Diskriminering – Provanställning
En kvinna erhöll våren 2002 en provanställning i telefonväxeln hos ett taxiföretag. Vid anställningsintervjun var hon helt öppen med sin homosexuella läggning och några veckor senare inledde hon ett förhållande med en annan kvinnlig anställd på företaget. Lite senare... 030415

Verkstadsföretag – Trakasserier – Arbetsledning
En man har i anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Han blev uppsagd från sin tjänst som projektledare på ett verkstadsföretag på grund av arbetsbrist och lämnade slutligen företaget i april 2002. Under sin sista stationering utomlands trakasserades och förföljdes han av... 021219

Byggvaruhus - Uppsägning/avsked – Provanställning - Trakasserier
En kvinna som provanställdes som kassaledare vid ett byggvaruhus i Stockholmstrakten har i en anmälan till HomO uppgett följande. Hon tillträdde tjänsten den 20 november 2001. Hon hade fått uppfattningen att företagsledningen var mycket nöjd med hennes insatser. Den 12 december hölls ett personalmöte... 020715

Statligt verk - Anställningsförfarande – Anställningsintervju
En kvinna har i anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Hon har sökt en tjänst hos NUTEK som personalsekreterare med ansvar för jämställdhet och mångfald. I sin arbetsansökan uppgav hon att hon är homosexuell. Hon blev kallad till två anställningsintervjuer. Den andra... 020628

Industriföretag - arbetsledning - repressalier - förlikning
En 20-årig kvinna fick diskriminerande ordningsregler av sin arbetsgivare därför att hon visat ömhetsbetygelser för sin flickvän när hon kom på besök på kvinnans arbetsplats. Kvinnan fick därefter inte någon arbetsledning och kände sig utfryst och lämnade därför... 020627

Internetanvändning – Arbetsledning
HomO har blivit uppmärksammad på att Centrala studiestödsnämnden, CSN, har installerat en programvara i sina datorer för kontroll av personalens internetanvändning som enligt uppgift fungerar på följande sätt. Vid sökning efter webb-sidor med frågor kopplade till homo- och bisexualitet... 020624

Kriminalvården – Arbetsledning - Förlikning
Kriminalvårdsmyndigheten i Sundsvall har i februari 2002 beslutat att frånta en kvinnlig kriminalvårdare vissa arbetsuppgifter som normalt åligger kriminalvårdare, bland annat visitation av intagna och urinprovstagning. Bakgrunden till beslutet är att kriminalvårdaren är homosexuell och att... 020528

Kommunikationsföretag - Trakasserier
En kvinna har i anmälan till HomO uppgett i huvudsak följande. Hon arbetar som spärrvakt i ett kommunikationsföretag i Stockholm. En av hennes arbetskollegor har vid ett flertal tillfällen när de har arbetat tillsammans uttalat sig starkt homofobiskt på ett mycket aggressivt sätt. Kvinnan är inte... 020513

Medieföretag – Arbetsledning
En man har i anmälan till HomO i huvudsak uppgett följande. Han är anställd på ett större medieföretag. En kväll efter avslutad sändning kom hans pojkvän för att hämta honom. Mannen hälsade pojkvännen välkommen genom att pussa honom och bad honom sedan att sitta ner... 020411

Kyrkor och samfund - Anställning – Rekrytering
Sedan HomO blivit uppmärksammad på att Svenska kyrkan i utlandet, SKUT, i sin rekryteringsannonsering ofta uppställer krav på att de personer som söker de utlysta tjänsterna är ett gift par har HomO beslutat att granska om detta krav kan anses diskriminerande för personer med homo- eller bisexuell... 020211

Bokförlag – Kränkande särbehandling – Trakasserier - Arbetsmiljö
En man har anmält sin arbetsgivare i Malmö till HomO för underlåtenhet att vidta åtgärder mot trakasserier från en arbetskamrat. I anmälan har mannen anfört bland annat följande. Han har under åren 1993/94-1999 varit utsatt för trakasserier på sin arbetsplats av en av arbetskamraterna... 020111

Vård – Hemtjänst – Anställning – Trakasserier
En kvinna har anmält sin före detta arbetsgivare till HomO för diskriminering på grund av sexuell läggning. I anmälan har kvinnan anfört bland annat följande. Hon arbetade som vikarierande undersköterska på hemtjänsten i en Norrlandskommun och hade muntligen tackat ja till ett erbjudande... 020110

Försvaret – Anställning – Befordran
Av Försvarets interna rekryteringspolicy för försvarsattachéer (ÖB:s skrivelse HKV 2000-12-14 19 443:76998) framgår att ”Tjänsten som försvarsattaché kräver, av såväl sociala som säkerhetsmässiga skäl, att vederbörande är gift. Hustruns utbildning... 011029

Telefonförsäljare – Arbetsledning – Trakasserier – Repressalier – Förlikning
En man har i anmälan till HomO uppgett att hans arbetsledare och närmaste chef vid ett tillfälle stått och samtalat med några anställda inom hörhåll från honom. De diskuterade äktenskap för homosexuella och i samband därmed uttryckte arbetsledaren att han anser att homosexuella... 011018

Merituppgifter – Anställning
En man har, med anledning av att han inte fått en anställning som han sökt vid ett företag, med stöd av 6 § lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning, HomOL, begärt att få ta del av ansökningshandlingarna för den person som fick... 011016

AMS – Rekrytering – Internet
Sedan HomO blivit uppmärksammad på att utformningen av Arbetsmarknadsstyrelsens webbsida är sådan att den kan anses diskriminerande för personer som söker arbete relaterat till sexuell läggning har HomO beslutat att granska om AMS webbsida är sådan att den kan anses diskriminerande för personer... 011003

Kyrkor och samfund – Trakasserier
En man har i anmälan till HomO uppgett att han under en period som vikarierande kantor i en kyrkoförsamling av en av sina arbetskamrater har varit utsatt för trakasserier som har haft samband med hans sexuella läggning. HomO har ansett att mannen gjort troligt att han har varit utsatt för trakasserier och att dessa... 010912

Bilverkstad – Anställning – Avskedande
En man har i anmälan till HomO uppgett att han blivit avskedad samma dag som han skulle börja arbeta på en bilverkstad. Mannen misstänker att orsaken till avskedandet var att chefen för bilverkstaden hade hört rykten om hans homosexuella läggning. Mannen har därefter till HomO uppgett att han inte önskar... 010807

Landsting – Vård - Trakasserier – Lön – Arbetsledning – Repressalier – Förlikning
En man anställd i landstingskommunal verksamhet i Region Skåne har anmält sin arbetsgivare till HomO för diskriminering på grund av sexuell läggning. I anmälan har mannen bland annat anfört följande. Han anser sig lönediskriminerad på grund av sin sexuella läggning. Han har också... 010807

Universitet – Arbetsledning – Trakasserier – Lön – Uppsägning
En man har i anmälan till HomO uppgett att han inom ramen för en långvarig konflikt med sin arbetsgivare blivit lönediskriminerad, utsatt för diskriminerande behandling beträffande sin anställning, haft en arbetsledning som snarare inneburit svårigheter än möjligheter att utföra arbetsuppgifterna... 010711

Försäkring – Sambor
Sedan HomO blivit uppmärksammad på att homosexuella sambor eventuellt inte likställs med heterosexuella sambor i försäkringsvillkoren i Socialdemokratiska Partistyrelsens gruppförsäkring GF 3085, har HomO beslutat att granska om försäkringsvillkoren är sådana att de kan anses diskriminerande... 010705

Arbetsgivarverket – Utlandstjänst – Anställningsvillkor - Lön
Sedan HomO uppmärksammats på att homosexuella sambor inte likställs med heterosexuella sambor i de avtal som Arbetsgivarverkets tillämpar vid reglering av anställningsvillkor för tjänstemän utomlands har HomO beslutat att granska om de tre avtal som tillämpas vid utlandstjänstgöring för... 010619

Kommun – Landsting – Pensionsavtal – Anställningsvillkor – Partnerskap - Civilstånd
HomO har beslutat att granska om pensionsreglerna i ett nytt pensionsavtal för bland annat kommun- och landstingsanställda, PFA 98, kan anses vara diskriminerande för homosexuella arbetstagare. PFA 98 innehåller olika regler för tjänstepension beroende på om en arbetstagare är gift eller registrerad... 010530

LVM-hem - Anställning - Rekrytering
En kvinna har i anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Våren 1998 blev hon anställd som tim- och sommarvikarierande behandlingsassistent på Hornö LVM-hem. Hon var duktig och omtyckt. När hon började arbeta på Hornö var det ingen som kände till att hon var homosexuell. I... 010420

Hälso- och sjukvård - Läkarintyg
En man har i anmälan till HomO anfört i huvudsak följande. Sommaren 1991 läkarundersöktes han med stöd av lagen (1976:600) om offentlig anställning (LOA). I läkarintyget uttalade den undersökande läkaren bland annat att mannen hade förblivit ogift. Detta uttalande upplever mannen som kränkande... 010314

Kyrkor och samfund – Konfirmationslärare – Ideellt arbete - Uppsägning
En man har i anmälan till HomO anfört att han vill att Ombudsmannen inleder en granskning av Missionsförsamlingens i Smålandsstenar uppsägning av en konfirmationslärare. Som stöd härför har mannen gett in tidningsartiklar från tidningarna QX, Värnamo Nyheter och Sändaren. I... 010207

Mediaföretag - Arbetsledning – Trakasserier – Uppsägning - Förlikning
En man har i en anmälan till HomO mot sin arbetsgivare, ett medieföretag i Stockholm, anfört i huvudsak följande. På sin dator på arbetsplatsen har han i en separat hårddisk sparat bilder från RFSL-chatten med homosexuella motiv. När detta upptäcktes av arbetsgivaren har personalchefen... 001205

Vård – Trakasserier – Förlikning
En sjukhusanställd man i Skåne har anmält sin arbetsgivare till HomO för diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning. Mannen har bland annat uppgett följande. Sedan han berättade på sin arbetsplats att han är homosexuell har han under flera års tid utsatts för gliringar,... 001106

Kyrkor och samfund – Förtidspension – Arbetsprövning
En man har i anmälan till HomO anfört följande. Han har vägrats möjlighet att arbeta som präst i Växjö stift och detta förhållande har samband med att han är homosexuell. Han är präst i Svenska kyrkan och efter att ha arbetat som präst i Växjö stift är han... 000815

Kommun – Avstängning/omplacering – Trakasserier – Förlikning
En kvinna har till HomO anmält Göteborgs stad för brott mot lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning (HomOL) i form av dels felaktig avstängning och omplacering, dels underlåtenhet att vidta åtgärder mot trakasserier. Sedan HomO i... 000815

Restaurang – Anställning – Provanställning
En ung man har anmält en hamburgerrestaurang i Stockholm till HomO för brott mot diskrimineringsförbudet i lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomOL). I anmälan anförs i huvudsak följande. Mannen arbetade som provanställd på restaurangen... 000622

Kommun – Arbetsledning
En kvinna har anmält sin tidigare avdelningschef till HomO för att i ett sammandrag av minnesanteckningar som skickats till hennes personalchef ha berört hennes sexuella läggning. Enligt HomO:s bedömning har uppgifterna om kvinnans sexuella läggning varit befogade i sammanhanget. HomO har funnit att det... 000621

Internet – Filtrering - Landsting
HomO har beslutat att granska om filter för spärr av vissa internetadresser som rör bland annat homosexuell livsstil, vilket Landstingen i Västernorrlands län på försök installerat för sina anställda, kan anses diskriminerande för personer med homosexuell läggning. Vid... 000225

Posten i Sverige AB – Trakasserier – Omplacering – Skäliga åtgärder
En man som är anställd som brevbärare hos Posten i Sverige AB, Posten, har i en tidigare anmälan, dnr. 37-1999, till HomO gjort gällande att han utsatts för trakasserier från arbetskamraters sida på sin arbetsplats på ett utdelningskontor i Skärholmen och att trakasserierna bland annat berodde... 000225

Kyrkor och samfund – präster –prästvigning
En man har i anmälan till HomO fogat en kopia av en skrivelse från sig själv till biskopen i ett mellansvenskt stift . Skrivelsen är rubricerad ”Ytterligare frågor ang Din syn på homosexuella präster”. Av skrivelsen framgår i huvudsak att biskopen tidigare i brev till mannen behandlat sin... 000125

Försäkring – kollektivavtal – stat – kommun – landsting
HomO har beslutat att på eget initiativ granska de grupplivförsäkringsvillkor, TGL-KL respektive TGL-S, som i enlighet med gällande kollektivavtal gäller för anställda i stat, kommun och landsting. HomO har därvid funnit att villkoren strider mot lagen (1999:133) om förbud mot diskriminering i... 991208

Restaurang – Rekrytering – Förlikning
En man har anmält sin tidigare arbetsgivare till HomO för att ha förtalat honom i samband med att han ansökt om ett nytt arbete. Enligt mannen har hans tidigare arbetsgivare bland annat sagt till den nya arbetsgivaren att han är homosexuell och att han har antastat kunder på sin gamla arbetsplats. Hotell-... 991118

Posten i Sverige AB – Trakasserier – Arbetsledning
En man som är anställd som brevbärare hos Posten Sverige AB har i anmälan till HomO anfört att han tidigare på sin arbetsplats i Skärholmen utsatts för trakasserier från arbetskamraters sida som hade samband med hans homosexualitet. Efter en längre tids sjukskrivning fick mannen tjänstgöra... 990823

Ambassad – Trakasserier
En man har i anmälan till HomO mot SIDA/Utrikesdepartementet uppgett att han blivit utsatt för kränkande särbehandling vid sin arbetsplats på Sveriges ambassad i Luanda. Enligt mannen har den kränkande särbehandlingen haft samband med hans homosexuella läggning. HomO har konstaterat att anmälan... 990614

Kyrkor och samfund – Ansvarsnämnden för biskopar
En man har i anmälan till HomO bifogat en kopia av en anmälan till Ansvarsnämnden för biskopar samt ett beslut meddelat av Ansvarsnämnden för biskopar den 18 april 1999. HomO har konstaterat att den skrift som inkommit från anmälaren och som föranlett att det aktuella ärendet lagts upp endast... 990610

Matvarubutik – Trakasserier – Arbetsledning
En man har i anmälan till HomO uppgett att han har utsatts för trakasserier på grund av sin sexuella läggning av sin arbetsgivare under den tid han var anställd på en Ica-butik i Skåne. Enligt mannen har hans arbetsgivare även efter uppsägningen talat illa om honom med anledning av hans sexuella... 990610

Kommun – Arbetsledning - Lön
En man har i anmälan till HomO uppgett att en stadsdelsförvaltning i Göteborg under flera år har utsatt hans registrerade partner för diskriminering på grund av hans sexuella läggning. Enligt mannen har diskrimineringen skett bland annat i samband med olika typer av arbetslednings- och anställningsbeslut.... 990607

Läs mer om arbetslivet
Lagstiftning
Rättsfall
Avslutade ärenden
Remissvar
Material
Vanliga frågor

HomO | Box 3327, 103 66 Stockholm | E-post: homo@homo.se | Telefon: 08 - 508 887 80 | Fax: 08 - 508 887 90