HomO - Rättsfall Jämställdhet, arbetslivet

Utskriftsformat

Ändra textstorlek

HomO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med DO, HO och JämO till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna webbplats kan därför vara inaktuellt. Gå in på www.do.se om du vill veta mer.

Anställningsförfarande – biltillverkningsföretag – krav på viss kroppslängd – indirekt diskriminering - kön
Ett biltillverkningsföretag nekade en kvinna anställning med hänvisning till att hon inte uppfyllde företagets krav på viss kroppslängd. Inför Arbetsdomstolen gjorde Jämställdhetsombudsmannen (JämO) gällande att bolaget utsatt kvinnan för indirekt könsdiskriminering.I... 050921

[Läs mer]

Anställningsförfarande – kyrkoherde - likvärdiga meriter – diskriminering - kön
En kyrklig samfällighet anställde, med förbigående av en kvinnlig sökande, en man som kyrkoherde. Den kvinnliga sökandens fackliga organisation väckte talan vid Arbetsdomstolen och gjorde gällande att kvinnan trots överlägsna meriter inte erhållit anställningen på grund av... 050615

[Läs mer]

Sexuella trakasserier – Försvarsmakten – provocerad uppsägning - kön
Ett kvinnligt befäl som tjänstgjorde i den svenska kosovobataljonen begärde i förtid entledigande från sin tidsbegränsade anställning. Inför Arbetsdomstolen gjorde Jämställdhetsombudsmannen (JämO) gällande att anledningen till att befälet avbröt tjänstgöringen... 050608

[Läs mer]

Sexuella trakasserier – utredningsskyldighet – erforderliga åtgärder för att förhindra fortsatta trakasserier - kön
En arbetsgivare fick kännedom om att en kvinnlig arbetstagare ansåg sig av en arbetskamrat ha blivit utsatt dels för en våldtäkt i arbetskamratens bostad, dels för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Jämställdhetsombudsmannen (JämO) gjorde inför Arbetsdomstolen bl.a. gällande... 050209

[Läs mer]

Anställningsförfarande – poliskommissarie – diskriminering - kön
En polismyndighet anställde, med förbigående av en kvinnlig sökande, en man som kommissarie med funktion som utredningschef. Jämställdhetsombudsmannen (JämO) gjorde inför Arbetsdomstolen gällande att beslutet att inte anställa kvinnan – trots att hon varit den bäst meriterade –... 040505

[Läs mer]

HomO | Box 3327, 103 66 Stockholm | E-post: homo@homo.se | Telefon: 08 - 508 887 80 | Fax: 08 - 508 887 90