 |
|||||||||
    |
|||||||||
 |
Utskriftsformat Ändra textstorlek
|
||||||||
|
|
|
|
HomO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med DO, HO och JämO till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna webbplats kan därför vara inaktuellt.
Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
Förskola – trakasserier från andra anställda – överenskommelse genom
facketEn kvinna som arbetade på en förskola anmälde till HomO att hon utsatts för trakasserier på grund av sexuell läggning av andra anställda på arbetsplatsen. Enligt anmälan hade hon kontaktat sina chefer som istället för att agera uppmanade henne att inte berätta om sin läggning för sina kollegor. På förfrågan från HomO förklarade anmälarens fackförbund att de var beredda att driva ärendet. Efter överläggningar med arbetsgivaren träffade kvinnan och arbetsgivaren en överenskommelse, i vilken ingick ekonomisk ersättning till kvinnan. Eftersom parterna träffat en överenskommelse saknades det förutsättningar för HomO att gå vidare med ärendet. Ärendet har därför har avslutats. (Beslut 2008-05-13, dnr 563-2007) |
|
|
|
|
|
HomO | Box 3327, 103 66 Stockholm | E-post: homo@homo.se | Telefon: 08 - 508 887 80 | Fax: 08 - 508 887 90 |
|||||||||
 |
 |
||||||||