Anställningsförfarande
– bygglovsarkitekt – språkkrav - etnicitet
En kommun annonserade efter en bygglovsarkitekt.
En sökande med annan etnisk bakgrund än svensk (N.N.) blev kallad till
intervju men fick inte tjänsten. På fråga från N.N. upplyste kommunen
denne om att orsaken till att han inte fick tjänsten bl.a. var hans
bristande kunskaper i svenska språket.... 051019
|
[Läs mer]
|
 |
Förändrade arbetsuppgifter – s.k. aktiverare på äldreboende – Jehovas
vittnen - trosuppfattning
En kvinna, tillhörig Jehovas vittnen,
var på grund av sin trosuppfattning inte beredd att utföra vissa av de
arbetsuppgifter som ankom på henne i egenskap av s.k. aktiverare på ett
äldreboende. Kvinnans fackliga organisation, liksom kvinnan själv, väckte
talan i Arbetsdomstolen, varvid kvinnan gjorde... 050209
|
[Läs mer]
|
|
Anställningsförfarande - ansökan per telefax – ansökan mottagen och
bedömd - etnicitet
En förskolelärare med iransk bakgrund
svarade på en platsannons via telefax. Arbetsgivaren satte kort därefter
ut en ny platsannons och anställde en person av svenskt ursprung. Den
sökandes fackliga organisation väckte talan vid Arbetsdomstolen och gjorde
gällande att sökanden utsatts för... 050126
|
[Läs mer]
|
|
Avbrutet anställningsförfarande
– sökande med ryskt ursprung
- etnicitet
En kvinna med ryskt ursprung sökte en
utannonserad anställning hos ett bolag. Den utlysta tjänsten tillsattes
med annan sökande. Inför Arbetsdomstolen gjorde
Diskrimineringsombudsmannen (DO) bl.a. gällande att bolagets
ställföreträdare avbrutit rekryteringsförfarandet i förhållande... 050119
|
[Läs mer]
|
|
Tidsbegränsad anställning – nekad fortsatt anställning - etnicitet
En
arbetstagare hade haft flera tidsbegränsade anställningar efter varandra
hos en arbetsgivare. En tid innan den sista av dessa anställningar löpte
ut fick hon veta att hon inte skulle komma att få en ny anställning. Ett
tiotal andra arbetstagare som också hade tidsbegränsade anställningar som... 030618
|
[Läs mer]
|
Adress
